Mein besonderes Augenmerk gilt immer dem individuellen Bedarf der einzelnen Person bzw. der Gruppe. Diesen Bedarf gilt es zu eruieren und im Kontext des jeweiligen Umfeldes sowie der vorhandenen Kultur adäquate Lösungen zu finden. Wo gewünscht, bringe ich meine eigenen zahlreichen Erfahrungen als Impuls in den Prozess ein. Durch Verlässlichkeit, klare Regeln und wertschätzende Kommunikation ermögliche ich eine offene und vertrauensbildende Gesprächs- und Arbeitssituation. Dazu gehören auch Humor und gemeinsames Lachen – denn Veränderungen können am ehesten in einem sicheren und positiv-unterstützenden Umfeld stattfinden. Dies fördert die gemeinsame Arbeit im Betriebsratsgremium und den Austausch von Ideen, was wiederum zu einer positiven und produktiven Betriebsratskultur beiträgt.